Executive
Business Coach

Évoluer / progresser / réussir

Executive
Business Coach

Évoluer, progresser, réussir

Tout le monde naît leader.
Tout le monde naît avec le pouvoir de prendre des décisions qui vont influencer son écosystème.
Alors, mettez vos peurs au tapis et boostez votre talent inné de leader !

Je connais les problématiques que vous pouvez rencontrer

J’ai moi-même été coachée plusieurs années pour réussir au sein de mon entreprise, avant d’être nommée DGA du groupe IKEA France. Le coaching professionnel en entreprise, c’est comme dans le sport, c’est en amont que ça se joue pour booster sa croissance. C’est évoluer dans “l’arène” en étant bien préparé et accompagné !

Tout commence à l’intérieur !

Tout commence à l’intérieur !

Mon rôle de coach est de créer une bulle propice à l’introspection dans laquelle vous pouvez apprendre sur vous-même, identifier vos leviers de motivation, vos peurs ou encore vos croyances en toute confidentialité.


Dans le cadre sécurisant que je vous propose, vous pouvez aussi faire le tri, organiser, lâcher ce qui n’est plus utile et ce qui n’a plus de sens, oser faire de la place pour de nouvelles possibilités et prendre des décisions cohérentes et éclairées.

J’accompagne des leaders depuis plus de 20 ans, et voici ce que j’observe en les voyant progresser et réussir :

Ils retrouvent un sens, de la confiance, et une formidable énergie dans leurs prises de décisions professionnelles, en développant leur leadership.

Ils développent leurs compétences émotionnelles et relationnelles, et sont donc plus efficaces dans leur communication.

Ils osent se lancer dans de nouveaux projets professionnels, grâce à une belle progression de leurs soft skills et hard skills, et obtiennent de meilleurs résultats dans leurs business.

Ils ressentent de la fierté, de la joie, de l’assurance, et savent utiliser leurs peurs et leur stress comme un moteur de réussite.

Ils comprennent que leur mental influence leur réalité.

Ils apprennent à mieux s’affirmer et à prendre leur « juste » place, avec assertivité.

J’accompagne des leaders depuis plus de 20 ans, et voici ce que j’observe en les voyant progresser et réussir :

Ils retrouvent un sens, de la confiance, et une formidable énergie dans leurs prises de décisions professionnelles, en développant leur leadership.

Ils développent leurs compétences émotionnelles et relationnelles, et sont donc plus efficaces dans leur communication.

Ils osent se lancer dans de nouveaux projets professionnels, grâce à une belle progression de leurs soft skills et hard skills, et obtiennent de meilleurs résultats dans leurs business.

Ils ressentent de la fierté, de la joie, de l’assurance, et savent utiliser leurs peurs et leur stress comme un moteur de réussite.

Ils comprennent que leur mental influence leur réalité.

Ils apprennent à mieux s’affirmer et à prendre leur « juste » place, avec assertivité.

Nadia Bothorel, coaching certifié

Tous les changements que ces personnes ont initiés s’inscrivent dans la durée car elles en sont les propres architectes. Quelque chose à l’intérieur d’elles-mêmes s’est réveillé, avec une grille de lecture d’elles et de leur environnement plus claire et plus consciente, et elles ne veulent plus revenir en arrière.

Leur symphonie interne est cohérente. L’avenir devant elles prend tout son sens, car devant les enjeux ou la pression, c’est le niveau de préparation mentale qui fera la différence, tout comme la progression dans leur technique.

Tous les changements que ces personnes ont initiés s’inscrivent dans la durée car elles en sont les propres architectes. Quelque chose à l’intérieur d’eux-mêmes s’est réveillé,avec une grille de lecture d’eux et de leur environnement plus claire et plus consciente, et elles ne veulent plus revenir en arrière.
Leur symphonie interne est cohérente. L’avenir devant elles prend tout son sens, car devant les enjeux ou la pression, c’est le niveau de préparation mentale qui fera la différence, tout comme la progression dans leur technique.
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