« Éclairez » ce qui vous rend plus cohérent : et donc plus performant !

Inspiration

Selon Socrate chacun porte en lui le savoir sans en avoir conscience.
Le questionnement du coach formé à cet art « d’accoucher les esprits » comme il l’exprime, est donc un moyen de prendre conscience, voir autrement, élargir le champ des possibles et révéler toute sa puissance.

Conviction

Chacun d’entre nous a en lui sa propre part de génie. Il est capable de réussir et s’épanouir, s’il trouve sa « juste » cohérence.
« Ce n’est pas ce que nous sommes qui nous empêche de réaliser nos rêves ; c’est ce que nous croyons que nous ne sommes pas » Explorateur et écrivain Paul-Emile Victor

Mission

Stimuler les leaders à révéler tous leurs talents et leurs forces, dans le respect et la confiance mutuels, soutenus par mon intuition et ma persévérance, pour prendre des décisions cohérentes et éclairées.

Ambition

Vous apportez une réelle plus-value, concrète et mesurable, pour atteindre votre objectif. Vous venez avec une demande, mon ambition est de vous accompagner à l’explorer et vous permettre de passer à l’action à l’issue de notre collaboration. De la « juste cohérence » vers le succès !

Valeurs

Respect, Humilité, Simplicité
Ces 3 valeurs qui m’animent profondément et que j’incarne au quotidien sont celles qui m’ont toujours guidées et qui me représentent. C’est ainsi que je propose de vous accompagner, de manière simple et fluide, dans un environnement où le respect et l’humilité sont la base de notre relation de confiance.

Question

Si vous ressentez un sentiment persistant à l’intérieur qui vous dit qu’il est temps de changer, de faire les choses différemment , ou si vous vous sentez coincé(e) pour avancer, je suis là pour vous guider à oser, à progresser, et pour prendre les bonnes décisions cohérentes et éclairées, en toute conscience !

Vous êtes un(e) Dirigeant(e), en quoi puis-je vous aider pour réussir ?

Préparer une évolution de carrière ou Réussir une nouvelle prise de poste.

Avoir un « sparring partner » dans votre parcours professionnel pour progresser et faire progresser votre Business.

Est-ce qu’une de ces questions résonne en vous ?

Votre ambition de carrière vous oblige à muscler votre leadership?

Vous sentez que vous avez plus à apporter, et vous ne savez pas comment?

Votre organisation connaît des changements importants, qui nécessiteront des leaders plus agiles et plus performants ?

Vous avez du mal à prendre des décisions dans un contexte très challengeant ?

Vous vivez une situation critique de « mécommunication » avec votre supérieur hiérarchique et/ou vos équipes et vous ne savez pas pourquoi ?